海燕策略线路1book是四川省人民政府主办的全日制普通本科高校。主校区位于四川省成都市龙泉驿区红岭路459号，校园环境优美，已建成国家AAA级旅游景区——休闲美食文化园。学校坚持“应用型、特色化、开放式”的办学理念，培养适应社会经济发展和旅游业需要的高素质应用型人才。学校围绕大旅游产业需求，在保留传统优势学科的基础上，突出专业特色，积极拓展新兴学科，形成了以管理学、工学为主，兼顾艺术学、经济学等多学科交叉支撑与协调发展的总体布局，构建了“大旅游”学科专业群体系。学校现有11个二级学院、22个本科专业、在校学生近万人。

为进一步加强学校干部队伍建设，把学校建成特色鲜明、国内一流的应用型旅游本科高校，现面向社会公开选聘2位二级学院院长。具体事宜公告如下：

一、选聘岗位：

（一）经济管理学院院长

（二）外国语学院院长

二、任职条件：

（一）具有履行岗位职责所需的政治素质、心理素质和身体素质。师德高尚，治学严谨。熟悉高等教育规律，具备较强的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力。具有高等院校、科研机构、大型企业等管理经验者优先；

（二）具有正高级专业技术职务、博士研究生学历；

（三）年龄一般不超过55周岁。对于特别优秀的人才，年龄可适当放宽；

（四）应聘外国语学院院长的应该具有英语、法语、日语等外语专业背景；应聘经济管理学院的应该具有经济学、管理学等专业背景。在本学科领域内具有较高的学术水平，在行业具有较高知名度和良好的声誉，行业资源丰富。

三、岗位职责

全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。履行学院的教学、科研、学生、行政、财务、考核等工作职责。按照学校总体发展规划，制定并组织实施二级学院相关学科专业发展的长远规划和实施计划；大力引进和培育高层次人才，加强科研和教学团队建设，组织各门课程的教学任务和教学改革，保证完成人才培养计划；做好学术梯队建设、教职工培养等有关工作；履行学校规定二级学院院长的其他工作职责。

四、薪酬待遇：

（一）全职引进：采用年薪制方式，薪酬待遇依据人才自身条件、承担任务和任务完成情况，聘期内年薪25-50万之间。具有正高级专业技术职务，具有博士学位，其安家费、科研启动经费等按学校人才引进政策执行。

（二）柔性引进：特别优秀的高层次人才，可以柔性引进，实行弹性工作制，每年在学校工作时间不少于5个月，施行协议薪酬方式。聘期内年薪15-40万之间，具体将依据人才自身条件、工作时间、以及承担任务和任务完成情况而定。

五、应聘方式

报名时间从即日起至2019年4月7日。报名人员将附件《海燕策略线路1book二级学院院长选聘报名表》与其他相关材料扫描件（身份证、学历学位证、职称证等）一并打包发送至邮箱（sctursc@163.com）。学校根据报名情况，进行资格审查、面试、组织考察等遴选程序，最终择优聘任。

附件：

                                                              海燕策略线路1book                                                                2019年3月22日